Владимир Дьяченко

ФИЛЬМОГРАФИЯ

  • 1
28.05.2015

Метод Фрейда 2

нет оценки

Метод Фрейда 2 (сериал 2015 – …)

нет оценки

О расследовании преступлений, в совершении которых подозревают женщин. Но при ближайшем рассмотрении всегда оказывается, что женщина, какими бы ни были ее вина и участие в убийстве — жертва обстоятельств. Действия женщины — всегда защитная реакция на несправедливость жизни, несовершенство мира, созданного мужчинами для самих себя и организованного по мужским законам. подробнее

Временщик (сериал 2014 – …)

5.72/76

Волею судьбы аспирант исторического факультета МГУ Павел Артемьев, специалист по теории энигматических (окутанных тайной) событий мировой истории, становится обладателем тайны Портала Времени, через который попадает в прошлое России и становится непосредственным участником именно тех событий, разгадкой которых занимался в тишине кабинета. подробнее

Метод Фрейда (сериал 2013 – …)

8.15/200

В следственный отдел прокуратуры введен специальный консультант, гражданский человек Роман Фрейдин, психолог по образованию. Его появление обусловлено необходимостью применения нетрадиционных методов борьбы с преступностью. В молодости Фрейдин объездил всю Россию и Европу, общался с людьми самых разных профессий – от квалифицированных психоаналитиков до народных колдунов и гадалок, от признанных ученых до карточных игроков с сомнительной репутацией. В расследовании преступлений Фрейдин опирается на интуицию и использует научные методики, воссоздает биокинетические картины событий, психофизические портреты преступников, прогнозирует действия бандитов. И каждый раз «залезая в голову» преступника, Фрейдин понимает, что трагедии можно было избежать, и что зачастую человек, нарушивший закон, не мрачный злодей, а запутавшаяся в жизненных обстоятельствах душа. подробнее
08.01.2008

Огонь любви

нет оценки

Огонь любви (сериал 2008 – …)

нет оценки

Главная героиня Светлана несправедливо обвинена в умышленном поджоге автомастерской, где во время пожара погиб ее отец. За это Света попадает в тюрьму и выходит из нее через три года. подробнее
30.11.1962

Никогда

нет оценки

Никогда

нет оценки

Недавно руководство судостроительного завода решило поменять директора. Вызвали специалиста из другого города. На него возлагались большие надежды. Это человек с мировым именем и солидным опытом работы в данной сфере. Приехав в городе, новый директор тут же отправился на место работы. На заводе тут же начались глобальные перемены. Директор начал реализовывать свои наработки в плане дисциплины. Новые порядки заставляли рабочих больше трудиться и меньше сачковать. Это не всем нравилось, но в целом дисциплина держалась стабильно. Всё же приверженцев у нового руководителя было больше. Однако помимо достоинств были у него и недостатки, которые раз за разом проявлялись, затмевая все достоинства. Новый директор был жестоким и даже чёрствым человеком по отношению к людям.  подробнее
  • 1

Биография