Недавно руководство судостроительного завода решило поменять директора. Вызвали специалиста из другого города. На него возлагались большие надежды. Это человек с мировым именем и солидным опытом работы в данной сфере. Приехав в городе, новый директор тут же отправился на место работы. На заводе тут же начались глобальные перемены. Директор начал реализовывать свои наработки в плане дисциплины. Новые порядки заставляли рабочих больше трудиться и меньше сачковать. Это не всем нравилось, но в целом дисциплина держалась стабильно. Всё же приверженцев у нового руководителя было больше. Однако помимо достоинств были у него и недостатки, которые раз за разом проявлялись, затмевая все достоинства. Новый директор был жестоким и даже чёрствым человеком по отношению к людям.  подробнее